Le Journal du Coach

Faites-vous connaître !

Grâce à ce blog, j'ai eu depuis 2005 le plaisir de rencontrer des gens venus d'horizons très différents, de la communication au coaching d'entreprise, en passant par le marketing et la psychologie, des entrepreneurs, des étudiants et des enseignants, ainsi que des managers occupant toutes les fonctions de l'entreprise. C'est pourquoi, pour enrichir ces échanges, je vous invite à vous présenter en quelques mots sur cette page dédiée aux lecteurs/lectrices de Troisième Voie.

A l'année prochaine !

Est-ce que je sais encore écrire ?

Pardonnez le narcissisme implicite de cette question qui m'est venue alors que je m'interrogeais sur un prochain livre, que j'ai quelque peine à accoucher (il devrait traiter du changement personnel, je vous dis ça au cas où il sortirait un jour, mais je ne suis plus sûr de rien à ce stade). Et l'une des raisons en est... ce blog. On aurait tort en effet de sous-estimer l'impact d'un outil sur son utilisateur. Quand on est passé de l'usage de la serpe à celui de la tondeuse à gazon, l'herbe a continué d'être coupée, mais les utilisateurs ont troqué leur arthrose du coude pour la maladie de Parkinson. La fonction crée l'outil, mais l'outil induit la maladie. En passant de la classique page Word hébergée sur mon disque dur au "post" de 3000 signes immédiatement craché sur le réseau, je crains que ma façon de penser l'écrit n'ait été reformatée au passage - d'ailleurs, je suis tombé du côté où je penchais, car le short writing a toujours eu ma prédilection. Bref, tout ceci pour dire que l'écriture cursive et de long cours, que suppose la rédaction d'un livre, me semble maintenant une discipline bien ingrate. Pour écrire un livre, ceux qui sont passés par là le savent, il faut une persévérance de marathonien, un cap à tenir envers et contre toute envie de baguenauder sur des sujets annexes, une logique qui s'articule sur deux ou trois cents pages... et un bon éditeur ! En aurais-je perdu l'habitude et la discipline ? Au bout de trois paragraphes, j'ai envie d'appuyer sur le bouton "publier" et d'aller faire autre chose, attendre les commentaires des lecteurs, par exemple. Bref, suis-je encore capable (et désireux) de me lancer dans l'aventure d'un long métrage, alors que le court est une forme si amusante et interactive, c'est toute la question. Je la pose en public, parce que finalement, tout ça, c'est un peu de votre faute !

Un bilan 2008 pour le coaching et l'accompagnement professionnel?

Je lisais un billet de Francis Pisani, inlassable tête chercheuse à la recherche des nouvelles tendances du Réseau, et me suis demandé s'il était possible de faire un bilan de l'année 2008 pour le coaching et l'accompagnement professionnel, pour le marché français.

Premier constat : j'en suis incapable. Ma vision est trop parcellaire. Tout au plus puis-je faire quelques remarques, vu de ma fenêtre, et je serais très intéressé de connaître le point de vue des lecteurs de ce blog, que j'invite à commenter (plutôt que de m'envoyer des mails personnel, dont je suis le seul à profiter !).

1 - D'abord il me semble que l'on continue de constater une maturation des achats de prestation de coaching (coaching de groupe, coaching individuel) par les entreprises. La plupart des responsables RH, les dirigeants, en particulier dans les structures de plus de 300 personnes, savent désormais tout l'intérêt de faire appel à ce type de prestation pour muscler le management dans leurs structures. Cette meilleure compréhension participe largement de la professionnalisation du marché du coaching en entreprise.

2 - les polémiques sur le coaching (thèse générale : les coachs sont des gourous, ou se substituent aux managers) apparaissent de plus en plus comme des combats d'arrière-garde. Sans doute, le marché du coaching a connu un fort engouement, et beaucoup de consultants se sont déclarés coachs, ce qui a contribué au cours de ces dernières années, à une certaine confusion. Pour ma part, je ne suis pas hostile à ce que les consultants mettent du coaching dans leur approche client. Et, inversement, que les coachs puissent intervenir en accompagnement opérationnel, avec certaines compétences métiers particulières, liées à leurs "vies professionnelles antérieures". Simplement, il faut que les choses soient dites, réfléchies et clarifiées au préalable avec le client.

3 - comment la crise va-t-elle modifier la donne sur ce marché encore émergent des prestations de coaching ? Difficile de faire un pronostic. Beaucoup de projets pourront être freinés, et des budgets suspendus, mais pour faire face aux difficultés, il semble que certaines entreprises puissent justement faire le choix de cet outil souple, et relativement peu onéreux, pour aider leurs managers et leurs cadres dirigeants à faire face avec efficacité à la nouvelle donne, et maintenir la cohésion, l'efficacité, et une bonne ambiance dans leurs équipes.

Et vous, qu'en pensez-vous ?

Quelle formation ou auto-formation a le plus influencé ma vie ?

Hasard du réseau et des liens que nous y tissons, je reçois d'Olivier Rolland, excellent auteur du blog Des livres pour changer ma vie, l'invitation à répondre à cette question :

Quelle formation ou auto-formation a le plus influencé ma vie ?

Plutôt que de formation, je préfère pour ma part parler d'expériences. Parce que ce sont, je crois, les expériences de vie qui nous changent, et qui constituent donc la meilleure des formations. Au premier rang de ces expériences, il y a les rencontres. Ce sont toujours les autres qui nous changent.

La rencontre du zen a été pour moi, il y a quelques années, une découverte, un moment d'unité. J'ai eu grand intérêt en particulier à entendre l'enseignement de Philippe Coupey. L'austère discipline de zazen (l'assise méditative) m'a rendu conscient de l'absence de différence entre la pensée et le corps, et ouvert à la dimension de l'esprit tel que l'entendent les philosophies asiatiques. J'ai mesuré que nous pouvions nous inspirer de ces richesses pour mieux conduire nos vies modernes. Dans ce moment de cristallisation – d'éveil, dirait un bouddhiste – j'ai pu réaliser des liens entre mes racines intellectuelles, la psychanalyse notamment, et d'autres approches du "management de soi". De cette expérience, j'ai tiré un livre, paru en 2006, la Zen Attitude.

Les rencontres ne sont jamais de simple hasard. Quand j'évoque la pratique du zen, je songe aussi à ce jour beaucoup plus lointain - j'avais 4 ou 5 ans - où j'imitais mon père en apprenant les principales postures du yoga sur le tapis du salon. J'ignorais que c'était le début de quelque chose, une petite source. Ainsi les expériences s'enracinent toujours dans l'enfance, et une graine semée finit par germer, pour peu qu'on lui en donne la chance.

Pour continuer le jeu, je passe le témoin à mes amis et collègues bloggeurs :

- Lionel Bruel / Absara
- Thierry do Espirito / L'Atelier Ted et Eux
- Isabelle Harlé / L'analyse transactionnelle pour les managers
- Paul Jaillard  / L'autre jour…
- Marie Muzard / Nous autres les primates

Les amis, c'est à vous de jouer !

Mes RSS, c'est cadeau !

Je suis toujours surpris que l'utilisation des fils RSS (Real Simple Syndication, pourtant) ne soit toujours pas un réflexe pour ceux qui utilisent régulièrement le web pour leur recherche d'information, consulter des blogs ou les sites de médias.

Les fils ou flux RSS sont des liens, comme les adresses des sites (URL), mais qui réfèrent à un fil d'information (comme on dit "le fil AFP", par exemple) plutôt qu'à un nom de domaine. De nombreux outils logiciels, y compris les navigateurs comme Firefox ou Internet Explorer, sont capables d'afficher les informations correspondantes - et surtout de télécharger les nouveaux articles publiés, sans que vous ayez à aller voir le site en question. Très pratique !

Ces flux d'information, c'est toute leur utilité, peuvent être "agrégés" dans... un agrégateur (jusque là, c'est logique). Vous trouverez ici une liste d'agrégateurs. J'utilise pour ma part l'excellent Google Reader.

Depuis longtemps je voulais partager avec les lecteurs de ce blog mes meilleures adresses du web. Beaucoup sont des blogs en langue anglaise ; quelques-uns  ne présentent, j'en conviens, qu'un intérêt anecdotique ; d'autres vous surprendront peut-être par leur originalité. Voici donc une sorte de fourre-tout, un herbier de mes trouvailles glanées sur le net. Peut-être y trouverez vous, à défaut de bonheur, qui est dans le pré comme chacun sait, quelque pépite inattendue.

[Pour chaque thème, deux liens : celui de la page qui compile les dernières notes publiées, et en dessous, le fil RSS correspondant, et la liste des sites (blogroll)]

• Nouvelles notes "marketing, communication, personal branding", etc

  Flux marketing // Blogroll marketing
  

• Nouvelles notes "coaching, développement personnel et professionnel, zen, psy, sagesses"
  

  Flux coaching // Blogroll coaching
  

• Nouvelles notes "management, création d'entreprise, leadership", etc
  

  Flux management // Blogroll management

• Nouvelles notes "technologie, web, réseaux sociaux et autres "geekeries"
  Flux technologie //Blogroll techno



Bon surf ... Et n'hésitez pas à faire part de vos trouvailles et flux préférés. Les commentaires sont ouverts.

Trouver une stratégie personnelle pour les réseaux sociaux

Lorsque la machine économique se grippe, et que ses passagers, nez sur le pare-brise et pied sur le frein, scrutent désespérément l'épais brouillard pour deviner le prochain virage, il semble raisonnable de ne pas se contenter d'attendre, mais de trouver des façons d'agir pour préparer l'avenir, quel qu'il soit. C'est un bon moment pour investir du temps et de l'énergie dans ce qui est toujours de grande valeur, quels que soient les cours de bourse : la relation.

Dans notre vie professionnelle, cela signifie : travailler son réseau. J'ai déjà parlé de la force des liens faibles. Développer son réseau relationnel est un moyen de construire des logiques de coopération, de nourrir les courants porteurs et les énergies positives :

• échanger des informations utiles
• se rendre des services
• se soutenir en cas de besoin
• s'enrichir d'autres approches, d'autres regards
• rencontrer des "connecteurs", qui nous mettront en contact avec des réseaux éloignés.

Propos de circonstance

Là où croît le danger, croît aussi ce qui sauve."

Hölderlin