Partir en bons termes d'une entreprise

Pour vous signaler cette intéressante note de Nathalie Olivier sur l'entretien de départ de l'entreprise. Tirer parti de ce moment important, la séparation entre le collaborateur et l'entreprise, pour recueillir des informations importantes et utiles, dissiper d'éventuels malentendus, bref, faire en sorte que cette étape se déroule dans les meilleures conditions possibles. Et cela, quelles que soient les circonstances du départ. Un excellent exercice de management.

Comme on dit, partir c'est mourir un peu -- et mourir c'est partir beaucoup!