Un point de vue intéressant de Seth Godin [en anglais] à propos du bon moment pour quitter un poste. Il l'expose à travers un récit intéressant, qui permet de mesurer au passage combien les comportements individuels au travail ont changé au cours de la dernière décennie. La question du "personal branding" et du "marketing personnel" est au coeur de la question, selon lui. Cela mérite au moins réflexion, non?
