Analyse Transactionnelle et Autorité

entre terre et mer, les p'tits bateaux sont-ils des coachs ?

Bien au-delà de l’évident parallèle équipage/équipe, le support voilier permet de faire route plus vite, plus puissamment.

Retour sur la première expérimentation de coaching sur voilier, en avril 2004, c'était avant la création d'acteüs, mais l'équipe était déjà consituée....  Isabelle, Olivier et Pascale étaient sur le bateau, chacun dans un rôle différent : Olivier comme participant expérimentateur, Isabelle comme coach-skipper et Pascale comme coach non marin, dans un rôle de superviseur.

Circuit du sentiment-parasite : Circuit négatif

Définition

Système déformant et auto-renforçant comprenant des croyances limitantes et des sentiments parasites, des comportements parasites induits par ces croyances et sentiments, et des souvenirs renforçants, en lien circulaire des uns avec les autres, sur un thème donné.

Illustration

Croyances limitantes: "les banquiers, je ne les comprend pas. Décidément, ils ont le droit de vie ou de mort sur l'entreprise" (position de vie -/-)

Comportements parasites:
(processus interne) "Je suis terrorisé quand je dois aller chez mon banquier négocier la trésorerie."

(processus externes) "Je n'appelle pas mon banquier quand ça va bien, je ne mets jamais, les banquiers en concurrence. Quand je discute avec eux, je ne mets jamais en valeur ce qui va bien dans mon entreprise"

Souvenir renforçant :
"J'avais mal au ventre quand mon père m'enmenait avec lui chez le banquier.
Et aujourd'hui, les banquiers me lâchent toujours quand j'ai besoin d'eux."

What can you ask your coach?

You can ask for many things, as long as it relates to your professional life.

Your coach has a vast span of skills and has learned new things with each new client.
However, as anybody would agree, your coach is not your guru nor your psychotherapist, so you will have to give a little bit of yourself in the process of asking.

Because your coach is not a guru, he does not know better than you what is best for you. Therefore, session after session, you will learn how to formulate your expectations so that what you ask for can become material for a contract.

And because your coach is not your psychotherapist, he will seldom be OK with a demand limited to some Listening even though he is very skilled at it, even if you actually need a good portion of listening.

Entretien d'embauche en TPE

Question posée hier matin par Frédéric Mélot, journaliste à Edimétiers, pour l'édition nationale du Monde des Artisans : c'est quoi les basiques du recrutement de collaborateur, dans les TPE ?

On parle donc ici de patrons avec une expérience limitée, voire nulle, du recrûtement, pas de DRH, un emploi du temps chargé, et des enjeux considérables pour le recrûteur...

Voici ce que Frédéric a choisi de retenir de cette courte interview téléphonique.

3ème cycle d'atelier d'AT, à Tours (hiver 2006 - 2007)

acteüs
poursuit l'expérience de l'Atelier didactique d'AT démarrée à Paris au printemps et poursuivie à l'automne, en ouvrant cette fois-ci un cycle à Tours, toujours coanimé par Pascale Théobald et Isabelle Harlé.

Vous trouverez ci-dessous les ingrédients de ce projet, et nous vous invitons à poser vos questions à Pascale Théobald 02 47 38 62 20;
Questions et inscriptions en commentaire de cette note, ou à pascale.theobald@acteus.com

2ème Cycle d'atelier d'AT à Paris (automne 2006)

acteüs
poursuit l'expérience de l'Atelier didactique d'AT à Paris, coanimé par Isabelle Harlé et Pascale Théobald.

Vous trouverez ci-dessous les ingrédients de ce projet, et nous vous invitons à poser vos questions à Isabelle Harlé 06 80 34 48 10;
Questions et inscriptions en commentaire de cette note, ou à isabelle.harle@acteus.com

trente minutes de coaching

Dans ce petit inventaire à la Prévers, Pascale Théobald nous livre avec sa délicatesse et son sens de la confidentialité habituels un apperçu de six séances de coaching de 30 minutes.

Glanez-y ce qui vous touche ...

Une expérience inédite de coaching

Pascale Théobald et Isabelle Harlé ont été sélectionnées pour participer en tant que coachs à une expérience inédite en France, dans le cadre de PLANETE PME, un événement organisé par la CGPME le 13 juin dernier, au palais des congrès de la porte maillot.

Il s'agissait d'offrir à 150 créateurs d'entreprise un entretien de 30 minutes avec un coach, à propos de son projet de création.
28 coachs avaient été sélectionnées pour cela, et Isabelle et Pascale ont mené 10 entretiens au total.

Quelques impressions au lendemain de cette superbe expérience.