En se propageant dans l'entreprise, le stress ne se dilue pas, il s'amplifie.
Qu'il soit causé par le mode d'organisation, les pratiques de management, ou importé de l'extérieur, lorsqu'un fort niveau de stress est installé, comment agir pour le désamorcer ?
Mon associé Olivier Pauvarel, coach de dirigeants, évoquera le 3 juin prochain la valeur des compétences relationnelles pour lutter contre le stress, lorsqu'il est installé.
Je vous recommande de vous inscrire dès maintenant !
A l'automne, je proposerai une suite à ce fil de réflexion, en abordant certains mécanismes d'installation du stress , ceux qui passent par un usage excessifs de l'autorité et du charisme. A suivre...
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