Des exercices destinés à vous aider à développer votre capacité d'observation, le O du ODCI.
N'hésitez pas à inventer des variantes, et à les refaire dans des circonstances variées, tant il est vrai qu'on peut toujours améliorer sa perception.
Eric Berne suggérait de se positionner comme un martien perché sur une poutre au dessus de la scène et de regarder ce qui se passe "vraiment"....
Les exercices d'observation ne nécessitent pas de connaissance en Analyse Transactionelle.
EXERCICE O1: Observer les informations qui circulent dans une réunion
EXERCICE O2: Observer les éléments d'une relation tendue
EXERCICE O3: Observer son dialogue interne pendant une attente
EXERCICE O4: Observer les signes extérieurs de culture d'entreprise
EXERCICE O5: Distinguer une plainte d'un feed-back utilisable
A mi-chemin entre l'exercice et la situation réelle, quelques questions d'observation préalables à un grand changement de type Supply Chain Management ou encore Six Sigma
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