Une équipe a vécu l'aventure "entre terre et mer" les 7 et 8 avril dernier, en rade de Cherbourg.
Retrouvez ici quelques caractéristiques de cette aventure:
- le projet du patron de l'équipe
- la préparation
- le déroulement
- la météo
- le débriefing final
Un éclairage parmi d'autre de ce qu'on peut faire avec l'outil voilier.
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Comment savoir si ça conviendra à mes managers ?
Coaching renforcé par bateau ou bateau préparant le coaching ?
Oui, mais…et le risque météo ?
Oui, mais… moi je sais déjà naviguer.
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Calendrier des sessions "Coaching avec Voile" , organisés par acteüs et O2Bevent en 2006
Lieu : La Trinité sur Mer
Jours et heures : du jeudi 14h au vendredi 17h
Déroulement prévisionnel (selon météo): 3 sorties en mer de 1h à 2h30, précédées d'un briefing-contrat et suivies d'un débriefing-exploitation.
Coach : Isabelle Harlé, Analyste Transactionnelle et Navigatrice expérimentée
La sécurité est garantie par la présence à bord, en complément au coach, d'un skipper professionnel.
Dates PRINTEMPS 2006 :
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Auckland (NZ), octobre 2002
L'idée d'utiliser le voilier comme outil dans le travail de coaching a d’abord pris forme à Auckland, en octobre 2002, sur un des deux anciens voiliers de la coupe de l’America, reconfigurés pour proposer des sorties en mer et régates à la portée de tous.
J’avais la chance d’avoir un embarquement pour la « Ladies Match Race », la régate des dames, et j’ai été sidérée par le potentiel de travail sur les équipes qui se dévoilait devant mes yeux.
Un équipage professionnel réduit était présent pour assurer la sécurité et surtout en faire le moins possible. Nous avions un contrat de régate simple mais clairement formulé.
Qu’allions-nous en faire ?
Quel système d’autorité s’installerait ?
Quel type de leadership se manifesterait ?
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